APORTACIONES AMITAE ETZIONI
Sociólogo estadounidense que
escribió las obras: "Organizaciones modernas" y " Tratados sobre
organización". Dentro de sus principales aportaciones están: La tipología
de las organizaciones y la tipología del comportamiento en las organizaciones.
Considera que la empresa puede
ser estructurada basándose en las necesidades específicas de cada organización.
Este autor parte del concepto de que las organizaciones juegan un papel muy
importante en nuestras vidas.
1) Tipología de las
organizaciones:
Los define como unidades
constituidas para alcanzar un fin específico y las clasifica en 4:
- Las coactivas: En ellas el
nivel superior tiene toda la autoridad y se afecta la libertad del individuo.
Ejemplo, campos de concentración, la cárcel, los hospitales mentales, etc.
- Normativas: Ofrece
recompensa por pertenecer a ellas. Ej. Asociaciones profesionales y clubes.
- Utilitarias: Su único
objetivo es el lucro. Ejemplo, industrias y comercios.
- Mixtas: Nos dan un beneficio,
pero tienen ellas una utilidad. Ej. Los bancos.
2) Tipología del
comportamiento en las organizaciones
Considera que en ella trabajan
tres tipos de miembros o personas:
- Alienador: Está obligado a
pertenecer a la organización. Ejemplo, Servicio militar.
- Calculador: Equilibra los
beneficios que va a obtener y los beneficios que obtendrá la empresa y
basándose en esto decide si quiere pertenecer a la empresa, si no existe
equilibrio; lo rechaza.
- Moral: Se involucra en las
organizaciones por aspectos morales. Ejemplo, las damas de la caridad.
Este autor considera
que una empresa debe tener una serie de objetivos que debe de lograr y
basándose en esto, debe llevar a cabo su estructura
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